海南企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)，職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，海南企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)氐凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。有關(guān)部門應(yīng)該在生活上給予矽肺病人一定照顧。對(duì)于調(diào)做輕便工作的，不要降低他們?cè)瓉?lái)的標(biāo)準(zhǔn)工資。對(duì)于脫產(chǎn)休的，在一年內(nèi)，由企業(yè)行政按原標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給;一年后，按原標(biāo)準(zhǔn)工資的90%發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)，其費(fèi)用由企業(yè)行政直接支付的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用內(nèi)開支。果有些矽肺病人自愿還鄉(xiāng)休養(yǎng)，也允許回去。

對(duì)于一期矽肺病人，可以按標(biāo)準(zhǔn)工資的60%發(fā)給長(zhǎng)期生活補(bǔ)助費(fèi)， 海南企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)代辦， 三期矽肺病人， 可以按90%發(fā)原來(lái)享受保健待遇的矽肺病人，如果另行分配了其他工作，仍應(yīng)享受保健遇，海南單工傷保險(xiǎn)代理，其費(fèi)用由企業(yè)行政支付;如果回家休養(yǎng)，商業(yè)部門應(yīng)當(dāng)按原來(lái)的保健準(zhǔn)供應(yīng)副食品，其費(fèi)用由本人自付。